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Portage salarial, que des avantages pour l’entreprise individuelle !

Portage salarial, que des avantages pour l’entreprise individuelle !


Entreprises

Compte tenu de l’évolution du marché du travail, les entreprises recherchent des modèles innovants pour se développer. Elles ont tendance à délaisser les techniques traditionnelles au profit de solutions plus flexibles. C’est justement cette flexibilité que le portage offre aux entreprises d’aujourd’hui.

janvier 16, 2019
portage salarial

Portage salarial, la solution pour les futurs autoentrepreneurs


Guide du portage

L’auto-entrepreneuriat est une alternative risquée surtout pour les personnes prévoyant de quitter leur emploi. En effet, personne n’est à l’abri d’un échec dans la concrétisation de son projet. C’est justement dans cette optique que le portage salarial a vu le jour. Il s’agit d’un dispositif à mi-chemin entre le salariat et l’entrepreneuriat.

janvier 16, 2019
Portage salarial, un dispositif bien règlementé

Portage salarial, un dispositif bien règlementé


Règlementation

Avec la diminution du taux d’emploi, le portage salarial suscite de plus en plus l’engouement des travailleurs. Aujourd’hui, il est même devenu un des piliers du marché du travail en France. La règlementation de ce dispositif est cependant très récente.

janvier 15, 2019
convention collective

Comprendre la convention collective du portage salarial


Convention collective

Depuis l’entrée en vigueur de l’ordonnance du 2 avril 2015, le portage salarial est bien règlementé. En effet, les différents partenaires sociaux ont établi une convention collective nationale pour sécuriser cette forme d’emploi. Cette convention vise à sécuriser le cadre de travail des personnes désirant se lancer dans le portage salarial.

janvier 14, 2019

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